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中国员工的职业承诺及管理对策研究
中国员工的职业承诺及管理对策研究
【项目名称】 中国员工的职业承诺及管理对策研究
【项目编号】 70171046
【项目目标】
【项目关键词】 职业承诺 不公正 职业生涯 职业成熟度 自我效能感 员工 择业 生涯决策 择业态度 SWOT矩阵 职业决策困难 SWOT分析 课程 大学生 SWOT分析法 分配不公 组织公正 情感承诺 职业 高原 单因素 情感 后测 组织 问卷 实验组 程序不公 组织公正感 组织职业生涯管理 探索课 现代企业
【项目承办单位】 华中师范大学;
【项目负责人】 龙立荣;
【项目来源】 国家自然科学基金项目
【涉及学科】 心理学
【科研经费】 13万
【所属大项目】
【项目参与研究人员】
    【项目参与研究机构】
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    【项目成果摘要】
    【发布单位】 国家自然科学基金委员会
    【发布时间】 2001-01-16
    【申请截止时间】 2001-03-31
    【立项时间】 2002-01
    【完成时间】 2004-12
    【申请条件】
    【联系方式】
    【项目信息来源】 https://isis.nsfc.gov.cn/portal/proj_search.asp
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