承担国家项目资助发文

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序号	题名	作者	文献来源	发表年份	被引频次	下载频次
1	传统文化影响下的组织价值观测量	魏钧;张德;	2004年中国管理科学学术会议	2004	0	38
2	组织公民行为与人力资源管理的创新	吴志明;武欣;	商业研究	2006	6	302
3	SA8000认证对企业经营理念的影响分析	刘理晖;张德;	商业研究	2006	2	71
4	中国背景下的学习型组织结构研究	张德;窦亚丽;	科学学研究	2006	6	243
5	组织文化度量:本土模型的构建与实证研究	刘理晖;张德;	南开管理评论	2007	4	934
6	人力资源管理的“行为化”趋势	武欣;张德;	科学学与科学技术管理	2005	2	230
7	期望匹配度对个体效能变量的影响实证研究	张勉,张德,于丹	预测	2003	22	428
8	组织公民行为及其对企业管理的启示	武欣,吴志明	企业活力	2005	10	272
9	基于心理契约的组织公民行为管理	武欣,吴志明	管理现代化	2005	21	1194
10	组织文化与组织有效性研究综述	李海,张德	外国经济与管理	2005	19	2120
11	组织公民行为研究的新视角	武欣,吴志明,张德	心理科学进展	2005	43	1510
12	高校学科团队中魅力型领导对团队创新绩效影响的实证研究	刘惠琴;张德;	科研管理	2007	1	714
13	组织公民行为对团队有效性的影响机制研究	武欣;吴志明;张德;	管理工程学报	2007	0	337
14	基于内在需要的顾客价值模型建构	陈致中;张德;刘丁己;褚荣伟;	现代管理科学	2009	0	64