裴晨
【姓名】 裴晨
【职称】
【研究领域】 管理学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 人力资源管理等
【发表文献关键词】 人体工程学,自我效能,人力资源管理,工作压力,应对策略,培训与开发,工作环境,劳动者,工作满意度,员工,职业生涯,人力资源管理实践,人力资源,办公室工作,有效提高,人与环境,身心健康,工作需求,相互关...
【工作单位】 中航世纪科技文化发展有限公司
【曾工作单位】 中航世纪科技文化发展有限公司;
【所在地域】 北京
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[1]裴晨,刘秋颖.工作压力的组织应对策略——自我效能的有效提高[J]辽宁大学学报(哲学社会科学版).2004,(05)
[2]裴晨,刘秋颖.人体工程学在人力资源管理中的实践[J]辽宁大学学报(哲学社会科学版).2005,(02)
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