何宁
【姓名】 何宁
【职称】
【研究领域】 信息经济与邮政经济;企业经济;计算机软件及计算机应用;
【研究方向】
【发表文献关键词】 员工,直接定制,管理机,人力资源,管理新体制,戴尔战略,人事代理制度,现代企业,沙丁鱼,移动通信,绩效考核,培养发展,激励约束机制,企业核心竞争力,绩效管理,智能大厦,人事代理制,工资制,大规模生产,...
【工作单位】 中国移动通信集团江苏省分公司
【曾工作单位】 中国移动通信集团江苏省分公司;
【所在地域】 江苏南京
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中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]何宁.三点切入建立现代企业人力资源管理机制[J]邮电企业管理.2000,(05)
[2]何宁,王鹰.构筑人力资源大厦——江苏移动建立人力资源管理新体制纪实[J]邮电企业管理.2001,(05)
[3]闵捷,颜春龙,叶明,何宁.网络经济新模式——面向顾客的直接定制[J]中国软科学.2001,(06)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]何宁;颜永庆;王茂祥;郑彤;朱彤;.通信工程建设的计算机网络化管理系统[A].第六届全国计算机应用联合学术会议论文集.2002-10-01
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