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张家举
【姓名】
张家举
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
隐形价值,人才资源开发,“人力资本”,问题研究,人力资本,人才管理,人才环境,人才理论,企业经营思想,劳动者,人事管理,人才状况,逆境成才,人才价值,人才学,人才标准,人才档案,人才流动,资本,人才分...
【工作单位】
中国建设银行
【曾工作单位】
中国建设银行;
【所在地域】
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共找到3篇
[1]张家举.
对人才及人才资源开发问题研究
[J]西部论丛.2001,(01)
[2]张家举.
隐形价值对企业经营思想的影响
[J]西部论丛.2002,(02)
[3]张家举,孔建新.
浅谈“人力资本”理论对人才资源开发的作用
[J]西部论丛.2002,(05)
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