嘉东波
【姓名】 嘉东波
【职称】
【研究领域】 中国共产党;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 激励策略,干部考察,管理运用,客体,中误差,产生的原因,误差,考察工作,人力资源管理,考察者,知情人,保健因素,人力资源,主体,考察方法,谈话者,考察委员会,干部人事,激励因素,个体差异,干部考察工作...
【工作单位】 中共四川省委
【曾工作单位】 中共四川省委;
【所在地域】 四川成都
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[1]李焰,嘉东波.论激励策略在人力资源管理中的运用[J]成都教育学院学报.2003,(11)
[2]李焰,嘉东波.干部考察中误差产生的原因及其修正策略[J]成都教育学院学报.2002,(04)
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