学者知网节

【姓名】	洪小良
【职称】	副教授;
【研究领域】	中国共产党;行政学及国家行政管理;马克思主义;
【研究方向】
【发表文献关键词】	企业退休人员,社会化管理服务,统筹外项目和费用,在职职工,伤残军人,管理服务工作,市场化运作,社会福利,调查研究,责任主体,政府,养老金,社保,北京市企业,事务,配套政策,医药费,社会化发放,社会保障...
【工作单位】	中共北京市委党校
【曾工作单位】	中共北京市委党校;
【所在地域】	北京海淀

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[2]洪小良;.创新社会治理需要处理好的几个关系[J]电子科技大学学报(社科版).2017,(06)

[3]古斯·范·毕克;李兵;洪小良;缪建红;于雷;卜一;.社会服务部门的质量管理方法:范式转变[J]社科纵横.2015,(11)

[4]"北京市领导干部科技素养现状调查及提升路径研究"课题组;周春明;洪小良;.北京市领导干部科技素养现状及提升路径[J]新视野.2014,(02)

[5]姚桓;洪小良;.建立和谐党群关系科学化评价指标体系的构想[J]中共中央党校学报.2009,(06)

[6]姚桓;洪小良;.建立和谐党群关系评价指标体系的意义和方法[J]中共宁波市委党校学报.2010,(02)

[7]杜德印;史绍洁;宋贵伦;王江渝;刘牧雨;陈之昌;辛国安;刘阳;梅松;左宪民;张彤军;赵立军;周春明;杜保友;王雪梅;洪小良;张登文;.北京市局级领导干部胜任力状况及培训对策研究[J]北京行政学院学报.2010,(02)

[9]洪小良,尹志刚,邱锐.推进北京市企业退休人员社会化管理服务[J]北京社会科学.2005,(03)

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