李葳
【姓名】 李葳
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 团队文化,负激励,员工,人力资源管理,小企业,团队,激励员工,新员工,工作氛围,公平度,团队精神,充满活力,内部培训,薪酬,控制手段,士气,领导者,竞争环境,激励手段,努力工作,
【工作单位】 香港真意有限公司
【曾工作单位】 香港真意有限公司;
【所在地域】 北京
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[1]李葳.小企业人力资源管理中的激励[J]北京市计划劳动管理干部学院学报.2004,(02)
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