于连红
【姓名】 于连红
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;矿业工程;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业文化建,人本管理,企业文化建设,知识经济时代,开发与利用,人力资源开发,企业文化,面临的挑战,人力资源,煤业,民主管理,经济要求,与对策,识经济,激励机,企业精神,人员流动,工作表现,企业民主管理...
【工作单位】 铁法煤业(集团)有限责任公司
【曾工作单位】 铁法煤业(集团)有限责任公司;
【所在地域】
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[2]张西安,于连红,鲁晓杰.如何加强企业文化建设[J]辽宁经济.2003,(08)
[3]于连红,朱大颖,刘国峰.强化人本管理注重人力资源的开发与利用[J]辽宁经济.2004,(09)
[4]蒋丽辉,于连红,陈立凤.知识经济时代人力资源开发面临的挑战与对策[J]辽宁经济.2005,(02)
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