李梅
【姓名】 李梅
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;工业经济;科学研究管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】 建筑企业,人才体系,对策研究,员工,人才管理,选人用人机制,决策层,人才激励机制,建立起,培养人才,企业核心竞争力,监督约束机制,竞聘上岗,激励约束机制,制度约束,人才队伍,业绩,领导集体,岗位职责权...
【工作单位】 天津城建集团有限公司
【曾工作单位】 天津城建集团有限公司;
【所在地域】
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[1]李梅;.关于加快天津市社会信用体系建设的研究[J]华北金融.2015,(05)
[2]李梅;.基于价值链角度的基础设施项目投资模式选择[J]天津经济.2015,(06)
[3]李梅;.关于加快金融支持天津高端制造业发展的研究[J]环渤海经济瞭望.2015,(06)
[4]李梅;.科技产业化的社会经济系统解析[J]天津经济.2008,(03)
[5]李梅.构建建筑企业人才体系的对策研究[J]城市.2004,(04)
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