田红敏
【姓名】 田红敏
【职称】 工程师;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;中国共产党;非线性科学与系统科学;
【研究方向】 人力资源开发研究
【发表文献关键词】 干部考核,人事档案管理,考核结果,人事档案,实证分析,信息系统,人力资源,系统动力学,考核干部,人力资源开发,年度考核,定性考核,测评考核,定量考核,组织人事,科学规范,系统动力学模型,管理系统,考核...
【工作单位】 南昌水利水电高等专科学校
【曾工作单位】 南昌水利水电高等专科学校;
【所在地域】 江西南昌
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[1]陆伟锋,田红敏.人事档案管理与人力资源开发刍议[J]企业经济.2003,(05)
[2]田红敏,陆伟锋.人力资源管理系统的设计与实现[J]江西教育学院学报(综合).2003,(03)
[3]陆伟锋,田红敏.普通高等院校科研工作系统动力学模型与实证分析[J]南昌水专学报.2003,(02)
[4]田红敏.试论干部考核中的科学化管理[J]南昌水专学报.1999,(S1)
[5]田红敏;.择业思路[J]教育与职业.2004,(10)
[6]郁阳刚;田红敏;.高校人才培养评价指标体系的新思考[J]教育与职业.2004,(09)
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