陈齐放
【姓名】 陈齐放
【职称】
【研究领域】 行政学及国家行政管理;中国共产党;中国政治与国际政治;
【研究方向】
【发表文献关键词】 分流人员,分流干部,政府机构改革,择业取向,月球,阜宁县,常设机构,路在何方,综合产业开发,党组织,秘书长,人员分流,参照系数,本领恐慌,上级组织,探析,机构改革,组织作用,提前退休,干部分流,人事局...
【工作单位】 江苏阜宁县人事局
【曾工作单位】 江苏阜宁县人事局;
【所在地域】
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[1]陈齐放,郑亚.领导者要防止“本领恐慌”[J]党建与人才.2003,(03)
[2]陈齐放,郑亚.如此“接风洗尘”好[J]党建与人才.2003,(04)
[3]陈齐放.领导的眼睛应是雪亮的[J]组织人事学研究.2003,(03)
[4]陈齐放.警惕交叉换位的用人现象[J]党建与人才.2003,(12)
[5]陈齐放.“科座现象”不容轻视[J]领导科学.2004,(05)
[6]单惠清,余怀明,陈齐放.别有一番滋味在心头──自愿提前退休者心态探析[J]领导科学.2000,(01)
[7]羊长雄,陈齐放,余怀明.安置机关分流人员的辩证思考[J]领导科学.2000,(04)
[8]陈齐放,余怀明.领导应注意“业余形象”[J]领导科学.2000,(06)
[9]陈齐放,余怀明.“制怒”辩[J]领导科学.2000,(11)
[10]陈齐放,余怀明.“拖”的艺术[J]领导科学.2000,(12)
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