李亚春
【姓名】 李亚春
【职称】 助理研究员;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;心理学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业文化,心理素质,人力资源管理,人事人才,管理法制化,心理能力,心理教育,心理健康,途径研究,员工,执法现状,管理立法,政府,正式制度,政策与实践,主观能动,人力资源,人才管理,整体素质,不成文规则...
【工作单位】 黑龙江省人才交流中心
【曾工作单位】 黑龙江省人才交流中心;
【所在地域】 黑龙江哈尔滨
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[1]李亚春.论人力资源管理与企业文化的关系[J]商业经济.2004,(07)
[2]李亚春,王哲.政府人事人才管理法制化的途径研究[J]林业科技情报.2005,(02)
[3]李亚春,杨芳,王哲,朱艳瑞.心理素质与健康[J]林业科技情报.2005,(01)
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