刘光文
【姓名】 刘光文
【职称】 高级经济师;
【研究领域】 企业经济;工业经济;矿业工程;
【研究方向】
【发表文献关键词】 员工,员工满意度,员工工作,有效管理,满意度,工作满意度,工作满意,核心能力,开滦,问卷调查,问卷,一般因素,组织人事,动性,调查方式,工作条件,企业核心能力,挑战性,工作绩效,满意问题,
【工作单位】 河北开滦集团有限责任公司
【曾工作单位】 河北开滦集团有限责任公司;
【所在地域】 河北唐山
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[1]刘光文;.职业技能鉴定是煤炭企业劳动管理的基础[J]现代经济信息.2011,(02)
[2]刘光文;.有效激励煤业集团本部职员的薪酬制度设计[J]现代商业.2011,(05)
[3]刘光文;.国有大型企业机关薪酬激励机制研究[J]中国煤炭.2011,(10)
[4]刘光文,于立东.注重员工满意度——员工有效管理的新思路[J]中国人力资源开发.2002,(04)
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