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陆向东
【姓名】
陆向东
【职称】
【研究领域】
企业经济;工业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人才战略,优秀人才,反聘,专业岗位,国企,激励人才,工作年限,人才流失,人才竞争形势,位组合,市场化程度,制造类企业,合理使用,调控成本,企业培训中心,岗位素质,外部培训,职务津贴,专业工种,人员考核,
【工作单位】
河北保定风帆集团有限责任公司
【曾工作单位】
河北保定风帆集团有限责任公司;
【所在地域】
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共找到6篇
[1]陆向东.
实施人才战略,确保企业昌盛不衰
[J]电器工业.2003,(02)
[2]陆向东.
关于将“前出派遣法”运用于质量检验的构想
[J]电子质量.2000,(03)
[3]陆向东.
通过改造资本构成成分增强国企活力的必要性与方法
[J]船舶工业技术经济信息.2000,(09)
[4]陆向东,杨春晴,张永霞.
通过改造资本构成成分增强国企活力的必要性与方法
[J]中国军转民.2000,(09)
[5]陆向东;.
探讨国企人才流失的原因及对策
[J]河北企业.2000,(04)
[6]陆向东.
关于将“前出派遣法”运用于质量检验的构想
[J]政策与管理.1998,(02)
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