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冉强
【姓名】
冉强
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
人才管理研究
【发表文献关键词】
员工,人力资源管理,学习创新,企业人力,新趋势,资源管理,现代人力资源管理,隐性知识,人力资本,头脑,不断学习,新员工,激励员工,显性知识,合本,竞争,技术专长,竞争意识,辅助人员,企业竞争,
【工作单位】
广东省深圳市特力得流体系统有限公司
【曾工作单位】
广东省深圳市特力得流体系统有限公司;
【所在地域】
深圳
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共找到1篇
[1]冉强.
企业人力资源管理的新趋势——培养“学习创新型”员工
[J]重庆大学学报(社会科学版).2004,(06)
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