张文超
【姓名】 张文超
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 深圳特区,特区经济,工资分配制度,工资改革,企业分配制度,启示,企业工资制度,工资制度,工资分配,工资水平,工资总额,劳动工资制度,经济效益,特区,平均主义,宏观控制,大锅饭,改革探索,浮动工资,工资...
【工作单位】 广东省深圳市劳动和社会保障局
【曾工作单位】 广东省深圳市劳动和社会保障局;
【所在地域】
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[1]张文超;.建立外商投资企业劳动管理机制 促进外向型经济发展[J]特区实践与理论.1992,(01)
[2]张文超.改革企业工资分配制度 促进特区经济发展[J]中国劳动科学.1987,(01)
[3]张文超.努力探索 开拓前进 进一步深化劳动制度改革[J]特区经济.1989,(04)
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