任旭林
【姓名】 任旭林
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;数学;
【研究方向】 人力资源管理与管理心理学
【发表文献关键词】 创业者,机会评价,管理者,认知偏差,偏差系统,评价模型,认知观,认知机制,评价研究,评价过程,知觉,承担风险,创业过程,关键要素,不确定性,一致性系数,拟合指标,过度自信,情景测试,中介变量,
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 浙江杭州
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[1]任旭林;王重鸣;.基于创业的承诺升级研究[J]人类工效学.2006,(02)
[2]任旭林;王重鸣;.基于认知观的创业机会评价研究[J]科研管理.2007,(02)
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[1]任旭林.创业决策中的多层次适应性模型[D].浙江大学.2006
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