何畏
【姓名】 何畏
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 对物诉讼,特别程序法,海事请求保全,人力资源管理,人力资源管理理论,现代化,本土化,海事诉讼,海事请求,人才测评,人才管理,企业人力资源开发,法治化进程,人力资源管理模式,法治化管理,有中国特色,中国...
【工作单位】 安徽省人事考试中心
【曾工作单位】 安徽省人事考试中心;
【所在地域】 安徽合肥
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[1]何畏;.浅析人才测评在我国人力资源管理中的功能、现状及发展对策[J]安徽广播电视大学学报.2007,(01)
[2]何畏;.现代化与本土化:建立有中国特色人力资源管理模式的必然选择[J]华东经济管理.2007,(02)
[3]何畏;.企业人力资源法治化管理初探[J]铜陵学院学报.2007,(01)
[4]何畏.浅析《海事诉讼特别程序法》中的对物诉讼制度[J]安徽农业大学学报(社会科学版).2002,(03)
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