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应慧强
【姓名】
应慧强
【职称】
【研究领域】
医药卫生方针政策与法律法规研究;
【研究方向】
【发表文献关键词】
威胁激励,普通员工,医院文化,医院管理,被激励者,绩效考评,核心员工,理论应用,工作效率,负激励,需求层次,激励失灵,积极性,奖励,既得利益,行为,意外损失,激励效果,末位淘汰制,目标,
【工作单位】
绍兴市妇女儿童医院
【曾工作单位】
绍兴市妇女儿童医院;
【所在地域】
浙江绍兴
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共找到1篇
[1]王海洲;应慧强;.
威胁激励理论应用医院管理的研究
[J]中国农村卫生事业管理.2006,(11)
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