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刘江娜
【姓名】
刘江娜
【职称】
【研究领域】
社会学及统计学;心理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
内隐联想测验,年龄歧视,偏见,大学生,外显态度,不同职业,年长者,内隐态度,反应时,非歧视,不一致性,歧视现象,相容条件,应聘者,长相关,无意识,刻板印象,不相容,性别,评价者,
【工作单位】
北京大学
【曾工作单位】
北京大学;
【所在地域】
北京海淀
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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1219
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]张智勇;刘江娜;.
基于职业的内隐年龄偏见
[J]应用心理学.2006,(03)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]刘江娜;张智勇;.
模拟招聘情境中的内隐偏见
[A].北京市社会心理学会2006年学术年会论文摘要集.2006-01-01
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