青松
【姓名】 青松
【职称】
【研究领域】 企业经济;经济体制改革;
【研究方向】
【发表文献关键词】 西方企业,人力资源管理实践,理论本质,人力资源管理理论,员工积极性,理论模型,管理模型,西方管理,劳动生产率,现代管理,管理层,企业人力资源,知情选择,员工参与,人本思想,三个方面,忠诚度,战略目标,...
【工作单位】 广东外语外贸大学
【曾工作单位】 广东外语外贸大学;
【所在地域】 广东
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/3 0 0 3 11 1037
中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]青松;.新常态下的经济增长:科学认识“7时代”[J]理论与当代.2015,(10)
[2]青松;.试论现代企业人力资源管理的发展趋势[J]理论与当代.2009,(09)
[3]青松;.西方企业人力资源管理理论本质探析[J]贵州大学学报(社会科学版).2006,(05)
更多