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陈超
【姓名】
陈超
【职称】
【研究领域】
中国共产党;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】
公正对待,干部考察工作,干部考察,《干部任用条例》,差额选举,候选人,提名为,干部选拔任用,换届工作,考察情况,考察干部,组织人事,选举人,考察工作,选举结果,听取意见,领导职务,不称职,职位候选人,...
【工作单位】
中共广州市委
【曾工作单位】
中共广州市委;
【所在地域】
广东广州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到4篇
[1]陈超.
要公正对待落选干部
[J]领导科学.2003,(08)
[2]陈超.
把干部考察工作做得更细致
[J]领导科学.2004,(02)
[3]陈超;.
考察认定领导干部工作实绩之我见
[J]组织人事学研究.2004,(03)
[4]陈超;.
走出机关干部队伍建设中的几个认识误区
[J]组织人事学研究.2004,(06)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]陈超;.
按照科学发展观的要求 促进机关工作队伍执政能力建设
[A].科学发展观与领导能力提升研究.2006-10-01
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