杜一菲
【姓名】 杜一菲
【职称】
【研究领域】 领导学与决策学;管理学;企业经济;
【研究方向】 管理心理学与人力资源管理研究
【发表文献关键词】 目标设置理论,绩效管理,变革型领导,绩效评估,领导风格,学习型组织,领导者,共同愿景,自我效能感,相适应,员工绩效,员工,改善心智模式,团队学习,组织学习,企业文化,自我超越,反馈,领导魅力,组织目标...
【工作单位】 河南大学
【曾工作单位】 河南大学;
【所在地域】 河南开封
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[2]杜一菲;谭文娟;.目标设置理论在企业绩效管理中的应用[J]边疆经济与文化.2007,(03)
[3]杜一菲;.变革型领导对创建学习型组织的影响[J]郑州航空工业管理学院学报(社会科学版).2007,(01)
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[1]杜一菲;赵国祥;.领导风格与团队人格特征对团队绩效的影响——一项基于共享心智模型的研究[A].第十一届全国心理学学术会议论文摘要集.2007-11-01
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