牛小华
【姓名】 牛小华
【职称】
【研究领域】 成人教育与特殊教育;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】 企业管理
【发表文献关键词】 胜任能力,人力资源管理实践,教学方法,实验教学,管理专业,案例教学,模拟演练,绩效管理,教学思路,中学生,社会保障,学习能力,能力理论,培养的,教学效果,能力模型,胜任力,学习效果,受训者,绩效面谈,
【工作单位】 上海交通大学
【曾工作单位】 上海交通大学;
【所在地域】 上海
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[1]牛小华;李才;.如何加强成人高等教育毕业论文全过程质量管理——以某高校继续教育学院为例[J]管理观察.2017,(32)
[2]牛小华;魏抒茵;.高校继续教育学院多种用工形式探讨——以某高校直属二级学院为例[J]管理观察.2016,(35)
[3]李厚本;牛小华;.基于胜任能力的人力资源管理教学方法探讨[J]湖北经济学院学报(人文社会科学版).2006,(08)
[4]牛小华;.价值网时代竞争优势的主导者:价值网企业[J]生产力研究.2005,(09)
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