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王苏波
【姓名】
王苏波
【职称】
【研究领域】
人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
引进人才,尊重人才,高层次人才,高学历人才,人才引进,人才工作,吸引人才,误区,人才观,选拔人才,硕士,重用,地方,博士,市场经济,经济欠发达地区,现象,科学,专业技术人才,事业,
【工作单位】
中共河南省安阳市委
【曾工作单位】
中共河南省安阳市委;
【所在地域】
河南安阳
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
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177
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]王苏波;.
引进人才“四忌”
[J]党建研究.2006,(10)
[2]王苏波;.
引进人才“四忌”
[J]领导科学.2007,(02)
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