李沐天
【姓名】 李沐天
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 循环经济,西部少数民族地区,实现途径,胜任力模型,方案发展,企业不同发展阶段,人力资源外包,裁员问题,措施方法,启示,人力资源管理,鉴别,员工,德国,实现可持续发展,基于任务,政策措施,工作时间,经济...
【工作单位】 桂林工学院
【曾工作单位】 桂林工学院;
【所在地域】 广西桂林
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[1]李沐天;.循环经济:西部少数民族地区可持续发展的必由之路[J]商场现代化.2006,(32)
[2]李沐天;.鉴别和开发员工胜任力模型四方案理论述评[J]商场现代化.2007,(05)
[3]李沐天;.企业不同发展阶段的人力资源外包探析[J]商场现代化.2007,(08)
[4]李沐天;.裁员问题—大众(德国)公司的应对措施及其启示[J]商场现代化.2007,(09)
[5]李沐天;.基于卓越绩效的胜任力模型研究[J]商业文化(学术版).2008,(04)
[6]李沐天;.基于胜任力培养的工商管理专业教学改革探索[J]新学术.2008,(03)
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