胡彬
【姓名】 胡彬
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 员工胜任素质模型,建构流程,战略,人力资源管理,自我形象,方法,麦克利兰,素质内涵,美国心理学,价值观,职位,公司,有效性,动机,研发,技能,个体,组织绩效,培训效果,素质要素,
【工作单位】 石家庄经济学院
【曾工作单位】 石家庄经济学院;
【所在地域】 河北石家庄
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[1]宋长生;董晓宏;胡彬;.BE公司员工胜任素质模型的建构流程及方法[J]商场现代化.2007,(02)
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