孔凡柱
【姓名】 孔凡柱
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;高等教育;工业经济;
【研究方向】 人力资源管理、科技人才开发
【发表文献关键词】 弹性就业,劳动力市场,需求,供给,产生原因,劳动成本,非全日制就业,利润最大化,劳动时间,员工,雇佣工人,自由时间,等成本线,企业,平均工作时间,劳动者,雇主,就业形式,西方发达国家,固定成本,
【工作单位】 淮阴工学院
【曾工作单位】 淮阴工学院;
【所在地域】 淮安
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[1]赵莉;孔凡柱;.创业教育对应用型高校大学生创业意愿的影响研究[J]淮阴工学院学报.2021,(04)
[2]赵莉;孔凡柱;.基于CDIO的工程科技人才创业素养评价[J]牡丹江教育学院学报.2020,(09)
[3]孔凡柱;赵莉;.中国文化情境下职场霸凌对科技型企业员工离职倾向的影响研究[J]技术经济与管理研究.2018,(12)
[4]孔凡柱;赵莉;.基于资源供给者视角的社会性需求对共享经济发展影响分析[J]商业经济研究.2018,(15)
[5]孔凡柱;赵莉;.创业政策对新生代农民工创业意愿和行为的差异化影响[J]江苏农业科学.2018,(20)
[6]孔凡柱;.自我认定对大学生创业意愿的影响:自我效能的调节效应[J]常州大学学报(社会科学版).2017,(02)
[7]张月艳;孔凡柱;张小兵;.亲社会动机与企业员工创造力的关系探究[J]人才资源开发.2017,(12)
[8]孔凡柱;.“互联网+”背景下企业商业模式创新路径研究——以制造业企业为例[J]中国商论.2017,(20)
[9]孔凡柱;.互联网+背景下制造企业商业模式创新影响因素与策略[J]改革与开放.2017,(15)
[10]孔凡柱;赵莉;.失败恐惧、创业教育对创业意愿与行为的调节效应研究[J]软科学.2017,(11)
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[1]孔凡柱.企业集成创新与合作创新契合机理研究：知识管理的视角[A].淮阴工学院.项目经费 7万元.2010-05-28.资助文献数 0 篇
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