谢文昕
【姓名】 谢文昕
【职称】
【研究领域】 数学;宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】 人力资源信息共享研究
【发表文献关键词】 个人所得税,基尼系数,累进税,税赋,洛伦兹积分,人力资本,培训,信号博弈模型,贝叶斯均衡,企业跨国并购,人力资本投资,进化博弈,复制动态,员工跳槽,收入分配效应,企业选择,高学历,战略选择,被并购企业...
【工作单位】 北京师范大学
【曾工作单位】 北京师范大学;
【所在地域】 北京海淀
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[1]谢文昕;李嫣;李克强;周亚;.新员工培训的契约设计及其激励机制[J]河南师范大学学报(自然科学版).2010,(02)
[2]谢文昕;李嫣;.我国文化遗产事业投入状况实证研究[J]河南社会科学.2010,(03)
[3]周亚;刘海龙;谢文昕;李克强;.个人所得税收入分配效应的模型分析[J]北京师范大学学报(自然科学版).2006,(06)
[4]谢文昕;李嫣;.企业培训策略选择的博弈分析[J]经济经纬.2007,(01)
[5]李嫣;谢文昕;.中国企业跨国并购的风险及战略选择[J]企业活力.2007,(02)
[6]谢文昕;周亚;李克强;.人力资本投资失衡的进化博弈分析[J]北京师范大学学报(自然科学版).2007,(02)
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