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叶世忠
【姓名】
叶世忠
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
和谐管理理论,人力资源管理制度,制度安排,制度规则,功能性,规则体系,适应性,企业管理者,企业管理系统,匹配性,利益主体,人与人,根本出发点,企业文化建设,企业员工,适应程度,子系统,协调性,外部环境...
【工作单位】
长江大学
【曾工作单位】
长江大学;
【所在地域】
湖北荆州
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共找到1篇
[1]叶世忠;.
基于和谐管理理论的人力资源管理制度安排
[J]湖北经济学院学报(人文社会科学版).2006,(12)
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