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何芳芳
【姓名】
何芳芳
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
工作生活质量,性别角色,协调机制,女性管理者,因素分析,刻板印象,障碍因素,女性领导,提升,职业生涯规划,心理压力,男性,性别差异,个人职业发展,角色冲突,行为模式,角色行为,预期,企业人力资源开发,...
【工作单位】
武汉大学
【曾工作单位】
武汉大学;
【所在地域】
湖北武汉
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共找到1篇
[1]关培兰;何芳芳;.
提升管理者工作生活质量的障碍因素分析——基于性别差异视角
[J]商场现代化.2006,(35)
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