谢群
【姓名】 谢群
【职称】
【研究领域】 图书情报与数字图书馆;社会学及统计学;
【研究方向】 读者服务
【发表文献关键词】 图书馆工作,人力资源管理,激励手段,激励机制,激励管理,馆员,积极性,工作动机,员工,工作环境,激发,主动性,考核指标,创新,馆领导,科学合理,成就感,能力,专业技能,公正原则,
【工作单位】 呼伦贝尔学院
【曾工作单位】 呼伦贝尔学院;
【所在地域】 内蒙古海拉尔
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[1]谢群;.高校图书馆员职业生涯管理研究[J]佳木斯职业学院学报.2016,(12)
[2]谢群;.高校图书馆员的知识服务能力建设[J]佳木斯职业学院学报.2016,(11)
[3]谢群;.数据化时代图书馆对个体精神引导与价值建设的新思考[J]赤峰学院学报(自然科学版).2016,(16)
[4]谢群;.浅论传统图书馆在数字化时代该如何发展[J]科技创新导报.2014,(02)
[5]谢群;.试论图书馆人力资源管理中的激励机制[J]呼伦贝尔学院学报.2006,(05)
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