刘晓琴
【姓名】 刘晓琴
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;轻工业手工业;工业经济;
【研究方向】 人力资源管理、公共管理
【发表文献关键词】 性歧视,珠三角企业,人力资源多元化,现状,珠三角地区,高学历员工,歧视现象,企业人力资源,调查分析,隐性,组织结构,非正式组织,表现形式,制度安排,组织文化,认知偏差,组织支持,社会转型,价值观,性别...
【工作单位】 广东财经职业学院
【曾工作单位】 广东财经职业学院;
【所在地域】 广东广州
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[1]刘晓琴;.劳动力多元化及其对现代企业未来发展的影响[J]科技创业月刊.2006,(05)
[2]刘晓琴;.隐性歧视特点、危害及防范措施研究[J]企业活力.2007,(01)
[3]刘晓琴;.当前中国茶产业的发展瓶颈与品牌战略规划[J]商业研究.2007,(03)
[4]刘晓琴;.对珠三角地区企业人力资源多元化现状的调查分析[J]湖南财经高等专科学校学报.2007,(03)
[5]刘晓琴;.组织与技能:性别维度的审视——以珠三角地区信息通讯类企业为例[J]人才资源开发.2008,(10)
[6]刘晓琴;刘志欣;.中小企业人力资源管理中的性别差异分析[J]人才资源开发.2008,(05)
[7]刘晓琴;.FDI对中国经济安全的影响及对策[J]辽宁经济.2005,(10)
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