王庆
【姓名】 王庆
【职称】 副教授;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;数学;
【研究方向】 人力资源
【发表文献关键词】 层次分析法,模糊综合评价法,科技人才岗位匹配,人力资源规划,工作分析方法,粗集理论,决策表,决策规则,约简,决策模型,供大于求,成本最小化,判断矩阵,整数线性规划,指标体系,人力资源供求平衡,匹配度,...
【工作单位】 天津商学院
【曾工作单位】 天津商学院;
【所在地域】 天津
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[9]齐二石;蔺宇;王庆;.科技人才岗位匹配度测算研究[J]科技管理研究.2007,(01)
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