|
[1]张琳;张琪;.我国青年女性生育状况对劳动参与决策的影响——基于CLDS数据的分析[J]中国青年研究.2019,(05)
|
|
[2]张琪;张琳;.青年女性“工作—家庭”冲突的影响因素及其平衡机制研究[J]中国青年研究.2018,(04)
|
|
[3]张琳;.女性中层管理者职业倦怠及其消解对策[J]领导科学.2018,(16)
|
|
[4]张琳;.职业女性二孩生育意愿及其影响因素研究[J]调研世界.2018,(08)
|
|
[5]张琳;.我国长期护理保险的供需现状研究[J]卫生经济研究.2017,(06)
|
|
[6]张琪;张琳;.生育支持对女性职业稳定的影响机制研究[J]北京社会科学.2017,(07)
|
|
[7]张琪;张琳;.养老服务发展的三重困惑及化解机制[J]中国老年学杂志.2017,(20)
|
|
[8]张琳;.社会质量理论:社会保障制度改革新视野[J]金融与经济.2016,(03)
|
|
[9]张琪;张琳;.从近六年“社会保障十件大事”看我国社会保障的发展特点与态势[J]人口与经济.2016,(02)
|
|
[10]张琪;张琳;.生育政策变化对女性权益影响的实证分析——基于北京市妇女的调查数据[J]山东女子学院学报.2016,(03)
|
|
更多
|