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谢钦娜
【姓名】
谢钦娜
【职称】
【研究领域】
投资;中国政治与国际政治;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
公共组织与人力资源方向
【发表文献关键词】
学习型组织,企业文化,核心竞争力,组织文化,现代企业,共同愿景,组织管理理论,传统习惯,软管理,企业领导,个人学习,学习能力,企业环境,自我超越,组织学习,价值观念,企业员工,制度层,知识共享,组织目...
【工作单位】
广西大学
【曾工作单位】
广西大学;
【所在地域】
广西南宁
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中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]谢钦娜;潘向东;.
浅析学习型组织文化与传统企业文化的比较
[J]中小企业科技.2007,(10)
[2]潘向东;谢钦娜;.
浅析科层制存在的长期性
[J]社科纵横(新理论版).2007,(02)
[3]谢钦娜;.
浅析政府解决城市房价虚高问题的对策
[J]沿海企业与科技.2007,(12)
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