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高田诚
【姓名】
高田诚
【职称】
教授;
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;市场研究与信息;
【研究方向】
【发表文献关键词】
职务意识,白领工人,判别分析,管理人员,市场化,归属意识,从业人员,分析结果,武汉市,国有企业,满足程度,主要原因,态度,功能主义,调查设计,接近于,企业改革,劳动条件,经济学,劳动生产率,
【工作单位】
明海大学
【曾工作单位】
明海大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
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423
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]清川雪彦;关权;高田诚;.
白领阶层的职务意识及其决定的主要原因
[J]经济学(季刊).2006,(02)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]清川雪彦;关权;高田诚;.
白领阶层的职务意识及其决定的主要原因
[A].经济学(季刊)第5卷第3期(总第21期).2006-04-01
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1
关权
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该学者文献引用过的学者
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8
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