孟群
【姓名】 孟群
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业核心能力,公司经理,集团公司,人力资源管理,子公司,竞争优势,人力资源,物质激励,雇员,目标偏离,约束机制,企业集团,剩余索取权,代理关系,激励措施,企业竞争优势,机会主义,管理实践,绩效评估,代...
【工作单位】 济南联谊同济实业有限公司
【曾工作单位】 济南联谊同济实业有限公司;
【所在地域】 山东济南
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[1]张琦,孟群.人力资源管理——企业建立竞争优势的途径[J]工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2003,(06)
[2]孟群;.集团公司的激励机制对子公司目标偏离的约束机制[J]散装水泥.2003,(05)
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