我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
王志平
【姓名】
王志平
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
企业管理研究
【发表文献关键词】
经理人员,纺织业,公司大学,美国企业,人力资源管理者,施乐,人力资源,美国制造业,中层经理,施乐公司,近20年,教育培训,培训,经理,美国,思维模式,制造业,行为方式,就业规模,纺织工厂,参与率,析读...
【工作单位】
中共上海市纺织党校
【曾工作单位】
中共上海市纺织党校;
【所在地域】
上海
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
29
13
0
29
105
2064
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到29篇
[1]王志平.
倡导面向知识经济的新人才观
[J]北京商学院学报.2000,(05)
[2]王志平.
美国近20年经济调整中的劳动力问题研究
[J]经济学动态.2000,(01)
[3]王志平.
美国企业对经理人员的教育培训及其启示
[J]东疆学刊.2000,(02)
[4]王志平.
知识经济与新会计体系
[J]内蒙古财经学院学报.2000,(03)
[5]王志平.
析读美国“经理”
[J]管理工程师.2000,(01)
[6]王志平.
美国经理人员的培训及其启示
[J]管理现代化.1999,(06)
[7]王志平.
人力资源开发者的思维与行为误区
[J]云南社会科学.1999,(06)
[8]王志平.
从数字看美国纺织业近20年的变化
[J]中国纺织.1999,(11)
[9]王志平.
90年代的美国管理培训及其启示和借鉴
[J]同济大学学报(社会科学版).1999,(04)
[10]王志平.
人力资源开发谬误举要
[J]中国人力资源开发.1999,(01)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
唐德善
河北经贸大学
张朋松
北京交通大学
苏宇华
东北财经大学
杨海英
东北财经大学
符谢红
东华大学
叶兴嵘
东华大学
彭晨
东华大学
涂艳军
复旦大学
赵润华
贵州大学
肖建红
贵州大学
赵林岩
哈尔滨理工大学
苏世伟
河北经贸大学
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
闫永海
安徽技术师范学院
3
胡放之
湖北工学院
1
廖良美
湖北工学院
1
杨益民
南京财经大学
5
林海
中国人民解放军广州军区
2
牛战力
中国人民解放军军事经济学...
2
更多