李楠
【姓名】 李楠
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 岗位测评,心理契约,构建,招聘过程,人力资源管理系统,退出机制,员工,招聘策略,企业,考核者,企业人力资源,退出成本,考核结果,有机整体,五个环节,工作岗位,人力资源市场,评估制度,人力资源系统,人力...
【工作单位】 哈尔滨自动化仪表研究所
【曾工作单位】 哈尔滨自动化仪表研究所;
【所在地域】 黑龙江哈尔滨
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[1]李楠;.论退出机制与人力资源管理系统[J]中国集体经济(下半月).2007,(02)
[2]刘晓云;李楠;王丽红;.基于心理契约的员工招聘策略[J]中国集体经济(下半月).2007,(02)
[3]李楠;刘晓云;王丽红;.浅析如何做好企业岗位测评工作[J]中国集体经济(下半月).2007,(03)
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