杨立正
【姓名】 杨立正
【职称】 工程师;
【研究领域】 高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 高等教育管理研究
【发表文献关键词】 高校教师,青年教师,培养工作,关系,教学质量,老教师,职业倦怠,和谐发展,科学研究,处理,快速成长,科研任务,方式方法,师德建设,科研能力,学校,业务能力,高校师资队伍建设,导师制,压力,
【工作单位】 合肥工业大学
【曾工作单位】 合肥工业大学;
【所在地域】 安徽合肥
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[2]戴青;彭邦国;杨立正;.以科学发展观为指导 改革创新高校人事档案管理工作[J]人力资源管理.2010,(03)
[3]冷辉;杨立正;.高校“绿色办公”的宣传与实现[J]经济研究导刊.2010,(05)
[4]杨立正;姜忞;冷辉;戴青;.基于双因素理论的高校教师激励机制创新性探讨[J]理工高教研究.2010,(03)
[5]杨立正;姜忞;胡兴祥;.探讨高校和谐人事管理机制构建[J]经济研究导刊.2010,(29)
[6]杨立正;胡兴祥;刘晓峰;.探讨高校岗位设置与聘后管理工作[J]人力资源管理.2010,(12)
[7]黄长喜;杨立正;.高校在青年教师培养中应注意处理好的几个关系[J]安徽电子信息职业技术学院学报.2007,(04)
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