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王志军
【姓名】
王志军
【职称】
【研究领域】
管理学;心理学;高等教育;
【研究方向】
管理心理学与人力资源管理研究
【发表文献关键词】
人性假设理论,新进展,发展趋势,自我实现,经济人,社会人,新出现,文化人,经济的,复杂人,认识,西方管理,组织目标,经济利益,发展要求,创新人,完善自我,社会性,管理学,创造性,
【工作单位】
河南大学
【曾工作单位】
河南大学;
【所在地域】
河南开封
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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3095
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]王志军;段陆生;.
管理中的人性假设析论
[J]重庆社会科学.2007,(07)
[2]段陆生;王志军;李永鑫;.
大学生自尊与学习倦怠相关性分析
[J]临床心身疾病杂志.2008,(03)
[3]王志军;于海滨;.
评价中心在高校教师招聘中的应用
[J]航海教育研究.2008,(02)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]王志军.
组织报复行为、组织公平感、自尊的关系研究
[D].河南大学.2008
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(学者,学者单位,篇数)
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1
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