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朱卫民
【姓名】
朱卫民
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
企业文化建设,人力资源市场,劳务市场,国内企业,市场,提升,价值观念,企业特色,企业经营管理,企业形象,社会责任,经营理念,建设与发展,企业竞争,思想政治工作,员工,人才工作,行为规范,主管部门,人才...
【工作单位】
江苏省海安县人事局
【曾工作单位】
江苏省海安县人事局;
【所在地域】
江苏海安
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共找到3篇
[1]朱卫民,谢富林,张加勤.
人才市场和劳务市场应该统一
[J]人才开发.2005,(01)
[2]朱卫民;童元来;林爱华;.
提升企业文化 应对激烈竞争——浅论国内企业文化的建设与发展
[J]经济管理.2002,(17)
[3]朱卫民;童元来;林爱华;.
实现唯学历到唯能力的改革
[J]中国就业.2001,(09)
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张加勤
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谢富林
江苏省海安县人事局
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林爱华
江苏省海安县人事局
1
童元来
江苏省海安县人事局
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