孙希曦
【姓名】 孙希曦
【职称】
【研究领域】 企业经济;工业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业社会责任,胜任素质模型,人力资源管理,社会责任感,中国企业,企业文化,民营企业发展,高层管理者,薪酬水平,激励作用,可持续发展,绩效考核,心理契约,慈善事业,知识经济时代,长虹,企业家,员工职业生...
【工作单位】 中南财经政法大学
【曾工作单位】 中南财经政法大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]孙希曦;.关于我国民营企业高层管理者薪酬激励问题的研究[J]时代经贸(中旬刊).2007,(S6)
[2]孙希曦;.解析素质模型在人力资源管理中的意义及应用[J]现代商贸工业.2007,(05)
[3]孙希曦;.关于企业社会责任的思考[J]现代商贸工业.2007,(05)
[4]孙希曦;.基于企业战略的全面薪酬体系设计[J]时代经贸(中旬刊).2007,(SA)
[5]孙希曦;.解读长虹“超人归来”的制胜法宝[J]双语学习.2007,(08)
[6]孙希曦;.企业人力资本投资风险的探讨[J]时代经贸(中旬刊).2007,(S9)
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