王杨
【姓名】 王杨
【职称】 讲师;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;人才学与劳动科学;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 高校教师,简议,绿色核算,GDP,高校管理人员,房地产开发商,物业品牌,房地产企业,资源耗减,质量退化,环境核算,自然资源,品牌建设,核算方法,物业管理公司,迟延效应,国民经济核算,房地产项目,负面效...
【工作单位】 漳州师范学院
【曾工作单位】 漳州师范学院;
【所在地域】 福建漳州
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[1]王杨;.民企高管股权期权激励研究——以海西为例[J]生产力研究.2009,(22)
[2]王杨;马俊;.论漳、泉人力资源能力的区域异质性[J]山西高等学校社会科学学报.2010,(12)
[3]王杨;.旅行社计调员岗位胜任力模糊综合评价模型的构建与运用[J]漳州师范学院学报(自然科学版).2010,(04)
[4]马俊;赵森;王杨;.高校教师激励的迟延效应及研究[J]中外企业家.2006,(12)
[5]王杨;陈位纲;.简议绿色GDP核算[J]湖北经济学院学报(人文社会科学版).2006,(08)
[6]王杨;曾凡辉;.物业品牌建设——房地产品牌建设不能忽视的环节[J]科技创业月刊.2007,(07)
[7]王杨;.论高技能人才培养与工科大学的“回归”[J]漳州师范学院学报(哲学社会科学版).2008,(04)
[8]王杨;.树立自有品牌 抢占房地产市场——漳州本土房地产企业品牌建设策略[J]现代商贸工业.2008,(07)
[9]王杨;.高技能人才培养模式对比研究及启示[J]湖北经济学院学报(人文社会科学版).2008,(10)
[10]王杨;.试析国有企业改制中的关键人才流失问题[J]长春工业大学学报(社会科学版).2008,(02)
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[1]王杨;雷蕾;.刍议国企改制中关键员工流失的治理[A].吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）.2008-12-01
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