李勤梅
【姓名】 李勤梅
【职称】 讲师;
【研究领域】 高等教育;教育理论与教育管理;会计;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 大学生,职业生涯规划,职业锚,教师职业倦怠,学校人力资源管理,工作生活质量,对策研究,职业目标,职业性向,毕业生,工作压力,学校管理,职业选择,绩效评估,角色冲突,人力资源管理,人力资源管理与开发,教...
【工作单位】 西华师范大学
【曾工作单位】 西华师范大学;
【所在地域】 四川南充
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[1]李勤梅;.历史的镜鉴——我国古代教育福利解读[J]西华师范大学学报(哲学社会科学版).2016,(03)
[2]李勤梅;梁苏;.职业女性压力来源及对策探究[J]科技展望.2015,(15)
[3]李勤梅;袁勇;.高校辅导员绩效管理中的问题与对策[J]人才资源开发.2015,(10)
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[5]李勤梅;袁勇;.偏远山区农村人力资源开发研究——以凉山州M县为例[J]人力资源管理.2015,(07)
[6]李勤梅;.高校人力资源管理问题及对策刍议[J]企业家天地.2011,(10)
[7]李勤梅;.四川省人口老龄化研究[J]中国集体经济.2009,(36)
[8]李勤梅;.简析我国现行大学贫困生资助体制[J]中外企业家.2009,(20)
[9]李勤梅;成云;.大学生职业生涯规划刍议[J]当代教育论坛(宏观教育研究).2007,(06)
[10]谢志军;成云;李勤梅;.教师职业倦怠及其学校人力资源管理对策研究[J]内蒙古师范大学学报(教育科学版).2007,(07)
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