黄英博
【姓名】 黄英博
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 组织公民行为,分配公平感,领导风格,工作满意度,维度模型,调节作用,多元线性回归,交互作用,员工,上司,主动性,显著影响,利他行为,关心,社会交换理论,解释能力,行为特征,调节效应,领导者,组织承诺,
【工作单位】 西安交通大学
【曾工作单位】 西安交通大学;
【所在地域】 陕西西安
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[1]梁巧转;马宪文;黄英博;孙慧;.上司领导风格对员工分配公平感与组织公民行为的调节作用研究[J]管理工程学报.2007,(03)
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