李汉光
【姓名】 李汉光
【职称】 高级经济师;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;数学;
【研究方向】 政策性银行公司治理
【发表文献关键词】 人力资本所有者,期望效用,剩余索取权,声誉效应,棘轮效应,博弈力量,激励约束,劳动力,内在本质,共同性,差异性,股东保留收益,双向委托-代理模型,董事会参与约束,激励相容约束,经理层,代理人,约束条件...
【工作单位】 北京科技大学
【曾工作单位】 北京科技大学;
【所在地域】 北京
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[1]李汉光;.农业政策性银行公司治理问题研究[J]金融理论与实践.2009,(01)
[2]高俊山;李汉光;.完善农业政策性银行公司治理结构研究[J]现代管理科学.2009,(01)
[3]李汉光;.基于多任务委托—代理模型的农业政策性银行公司治理问题研究[J]财经理论与实践.2009,(01)
[4]张华;刘小军;李汉光;.物质资本选择人力资本的博弈分析[J]管理学报.2009,(07)
[5]张华;李汉光;刘小军;.剩余索取权与人力资本所有者的激励约束问题[J]现代管理科学.2007,(04)
[6]张华;李汉光;刘小军;.董事会与经理层的双向委托——代理模型[J]技术经济与管理研究.2007,(03)
[7]张华;高俊山;李汉光;.论人力资本与劳动力的共同性和差异性[J]特区经济.2007,(05)
[8]李汉光;韦静;.委托代理理论对组织发展的启示[J]生产力研究.2008,(22)
[9]张华;李汉光;.家族企业的公司治理研究[J]全国商情(经济理论研究).2008,(11)
[10]张华;李汉光;.物质资本聘任人力资本的博弈条件分析[J]全国商情(经济理论研究).2008,(13)
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