丁惠平
【姓名】 丁惠平
【职称】 副研究员;
【研究领域】 社会学及统计学;行政学及国家行政管理;哲学;
【研究方向】 组织社会学和理论社会学
【发表文献关键词】 有限理性理论,组织决策,感性选择,适应性理性,生态理性,实现程度,组织研究,研究思路,决策行为,基本思想,行为分析,方法论,环境结构,感性因素,决策过程,完全理性,解决问题,外部环境因素,理论内核,决...
【工作单位】 江苏省社会科学院
【曾工作单位】 江苏省社会科学院;
【所在地域】 江苏南京
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[1]丁惠平;.隐形治理与地方秩序再造:晚明祁彪佳救荒行动的历史社会学分析[J]学术月刊.2026,(03)
[2]丁惠平;.从注脚到主角：中国社会组织研究的出场与转向[J]东岳论丛.2023,(11)
[3]丁惠平;.限制、准入与共治：中国社会组织治理的演变历程与未来走向[J]学习与探索.2022,(10)
[4]丁惠平;.社会组织研究的历史转向——以传统会馆组织的嬗变为分析中心[J]吉林大学社会科学学报.2021,(01)
[5]丁惠平;.居间往返:支持型社会组织的行动机制——以北京市恩派非营利组织发展中心为个案[J]贵州社会科学.2019,(11)
[6]丁惠平;王嘉渊;.中国传统民间慈善组织及其运行机制——一个历史社会学的视角[J]福建论坛(人文社会科学版).2019,(12)
[7]丁惠平;.社会组织的历史形态及其运行机制——以宗族组织为例[J]学术研究.2019,(12)
[8]丁惠平;成婧;.协力推进应急管理体系和能力现代化[J]群众.2020,(14)
[9]丁惠平;.依附、发轫与同构:当代中国社会组织发展历程[J]学习与探索.2019,(10)
[10]丁惠平;.支持型社会组织的分类与比较研究——从结构与行动的角度看[J]学术研究.2017,(02)
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